匠心引領(lǐng) 開(kāi)拓榜樣丨黃飛:腳踏實(shí)地 方得始終
2023-04-17
本期讓我們一起走近榜樣人物——造價(jià)部黃飛,感受他的心路歷程。
【大有新聞】停工不停學(xué) 充電不停歇——天源環(huán)保監(jiān)理項(xiàng)目部開(kāi)展培訓(xùn)
近期,受疫情防控影響,大有咨詢(xún)天源環(huán)保總部大廈監(jiān)理項(xiàng)目按下“暫停鍵”,項(xiàng)目進(jìn)入封閉式管理。為積極響應(yīng)公司建設(shè)新型學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的號(hào)召,避免因停工而懈怠,確保停工停產(chǎn)期間“隊(duì)伍不亂、人心不散”,項(xiàng)目部利用停工停產(chǎn)空閑時(shí)間積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。
匠心引領(lǐng) 紅色先鋒丨徐章成:利析秋毫 一身熱忱
本期讓我們一起走近榜樣人物——財(cái)務(wù)部徐章成,感受她的心路歷程。
匠心引領(lǐng) 開(kāi)拓榜樣丨來(lái)欣欣:點(diǎn)滴累積 成就優(yōu)秀自我
本期讓我們一起走近榜樣人物——招投標(biāo)中心來(lái)欣欣,感受她的心路歷程。
【大有關(guān)懷】美化辦公環(huán)境 營(yíng)造文化氛圍——衛(wèi)生檢查評(píng)比
2022-11-11
大有咨詢(xún)堅(jiān)持以“重細(xì)節(jié),抓落實(shí)”來(lái)作為行為習(xí)慣養(yǎng)成,由綜合管理部每月定期對(duì)各部門(mén)抽查評(píng)比,以自查和抽查結(jié)合為督導(dǎo)。以“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”為表率,帶動(dòng)公司營(yíng)造舒適整潔的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,6S管理不僅僅是一張標(biāo)簽,最終體現(xiàn)的是一種習(xí)慣,內(nèi)化的是一種素養(yǎng),形成的是一種文化。
“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”2022年度合理化建議征集活動(dòng)開(kāi)始啦!
為營(yíng)造以人為本、創(chuàng)新管理的企業(yè)文化氛圍,激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性思維,推進(jìn)公司制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化管理,提高公司經(jīng)營(yíng)效益和日常管理的工作效率,公司工會(huì)決定面向全體員工開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng)。
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